Charte du tourisme responsable
- Application des principes directeurs du développement durable au secteur du voyage et du tourisme ;
- Formalisation et harmonisation des pratiques professionnelles
responsables dans les domaines sociaux, économiques, culturels
et environnementaux ; - Garantir et promouvoir les bonnes pratiques
de tourisme.
Impliquer, respecter les populations locales
Minimiser l'impact de ses activités sur l'environnement
Etre respectueux de sa clientèle (choix des destinations)
Appliquer à soi ce que l'on préconise aux autres
Impliquer et respecter les populations locales dans le développement
- Privilégier à tous les niveaux, à compétence égale, les emplois directs locaux
- Privilégier l’utilisation des ressources locales
- Favoriser le transfert de compétences
- Veiller au juste respect des minimums sociaux locaux
- Se conformer aux règles administratives et juridiques locales
- Soutenir activement le développement local de ses destinations
- Informer et sensibiliser les visiteurs au respect des cultures des populations d’accueil
- Sensibiliser son personnel au respect des cultures des populations d’accueil
Minimiser l'impact de ses activités sur l'environnement
- Appliquer une politique de gestion des déchets
- Appliquer une politique de gestion des ressources naturelles en fonctions de la sensibilité du milieu
- Favoriser la préservation du patrimoine local
- Favoriser la mise en place d’une politique de gestion des flux à l’échelle des destinations
- Informer et sensibiliser les visiteurs au respect de l’environnement
- Sensibiliser son personnel au respect de l’environnement
- Contribuer activement à la protection de l’environnement de ses destinations
Etre respectueux de sa clientèle
- Avoir une politique de marketing responsable
- Avoir un personnel compétent mobilisé et formé
- Travailler avec des prestataires compétents, mobilisés, formés et partageant les mêmes valeurs et principes de travail
Appliquer à soi ce que l'on préconise aux autres
- Tendre vers une politique de gestion environnementale de son entreprise
- Avoir un processus de contrôle de qualité au sein de son entreprise
- Mettre en place un mode de management participatif au sein de son entreprise
- Veiller au partage équitable des bénéfices de l’activité avec une orientation stakeholder